为全面落实立德树人根本任务，体现以员工发展为中心的公司产品理念，尊重员工个性发展、自主发展，充分调动员工学习积极性和主动性，规范555000a公海会员中心转专业工作，根据学校的相关文件精神，并结合公司工作实际，特制定本实施细则。

本细则适用于自愿转入公司专业学习的员工。转专业工作严格遵循“公平、公正、公开”的原则，员工和专业双向选择，公司在初审的基础上，通过面试考核对转专业员工进行择优录取。

一、转专业工作程序

员工申请--学院初审--面试考核--信息会讨论--公示拟转入名单。

二、转专业初审考核办法

1.转入临床医学专业需满足以下条件：

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有积极的学习和生活态度。

（2）对医学抱有热忱，且有志于从事医学事业。

（3）申请时需通过老员工英语等级考试四级（附上成绩证明）。

（4）该学年第一学期平均学分绩点达到同年级同专业前10%（个人排名/同年级同专业人数）。

注：2023级员工申请转专业成功后就读临床医学2024级。申请转专业时需附上自愿转入2024级临床医学专业申请书。

2.转入医学检验技术专业需满足以下条件：

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有积极的学习和生活态度。

（2）对医学抱有热忱，且有志于从事医学事业。

（3）申请时需通过老员工英语等级考试四级（附上成绩证明）。

（4）该学年第一学期平均学分绩点达到同年级同专业前15%（个人排名/同年级同专业人数）。

注：2023级员工申请转专业成功后就读医学检验技术2024级。申请转专业时需附上自愿转入2024级医学检验技术专业申请书。

3.转入护理学专业需满足以下条件：

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有积极的学习和生活态度。

（2）对医护事业抱有热忱，且有志于从事医护事业。

（3）申请时需通过老员工英语等级考试四级（附上成绩证明）。

（4）该学年第一学期平均学分绩点达到同年级同专业前30%（个人排名/同年级同专业人数）。

注：2023级员工申请转专业成功后就读护理学2024级。申请转专业时需附上自愿转入2024级护理学专业申请书。

初审考核特别注明：

①员工成绩排名以平均学分绩点排名为准。排名由除校选课以外的所有课程成绩组成。

②在某些方面有突出才能（有相关领域论文、学术科研成果、获奖证书等证明），转专业更能发挥其特长的可以适当放宽条件。

③成绩排名要求以教务处为准。

2025年医学院拟接收转专业员工计划

三、转专业面试考核办法

公司对转专业初审合格进入面试的员工名单进行公示，并公布学院面试安排。

面试专家组由公司领导和各专业负责人、专业老师组成。针对员工的思想品德、专业知识、英语水平和综合素质能力进行考查，以面试成绩为员工转专业最终成绩。

中途申请放弃转专业者，须在公司公示拟转入专业名单之前提出书面申请。

四、不予进入面试考核的情况

1.以特殊招生形式录取的员工（专升本、单招单考、国际 合作教育等员工）；

2.国家有相关规定或录取前与学校有明确约定的员工；

3.专科二年级及以上者，本科三年级及以上者；

4.低学历层次转高学历层次者；

5.已有转专业（含要求转回原专业）或转学经历者；

6.艺术类专业与非艺术类专业间；

7.受记过及以上处分未解除者；

8.保留入学资格、休学、保留学籍、应予退学者。

9.学校规定其他不允许转专业的情况。

五、转专业后员工管理

员工转专业后，须按转入专业教学计划规定的要求修满对应的学分，方可毕业。转专业前已取得学分的课程，如果该课程符合转入专业教学计划规定的课程要求，则转专业后学分仍然有效。员工转入新专业后所缺的该专业教学计划规定的学分，由员工本人在规定修业年限内补修完成，否则不能毕业。

六、退役复员工转专业管理

根据《教育部办公厅关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教育厅[2015]3号精神）及学校相关文件精神，退伍复员工可在学校开学两周内提出转专业申请，且直接进入学院面试考核环节。