7月4日下午，555000a公海会员中心于图信楼615会议室召开期末全体教职工会议，学院领导和全院教职工参与会议，会议由公司党委书记陈超祥主持。

执行经理陈慰浙对本学期学院工作进行了总结。陈慰浙首先对首届（2019 级）临床医学专业同学考研取得近50%上线率的优异成绩予以肯定，他表示这离不开员工的自学能力、教师的督导能力和学院的管理能力，他要求全体老师携起手来，继续发挥强项，坚持走自己的路，进一步保证并提高考研上线率，一如既往地做好各专业的考研工作。陈慰浙提出，全院要充分利用好这3到5年，修好内功，办好各专业，提高升学率，进一步打响学院的知名度，做出学院的品牌，培养出更多国家和社会满意的合格毕业生。接着，陈慰浙对护理学本科员工再次获得国家护士执业资格证考试通过率100%的好成绩予以祝贺，他对已经系统化、专业化的护资考试备考指导体系表示了高度赞扬，并要求使用数据化管理让临床医学等专业向护理学专业看齐。第三，本学期公司科研工作取得了很不错的成绩，高影响因子的版面在不停发表，他肯定了老师们申报国自然基金和社科基金的高度热情，期待来年取得更佳的成绩。结合本学期学院工作发展现状，陈慰浙对下阶段学院建设和发展提出了明确目标，在学校及学院领导的统一指挥下，全体教师要做好学科与专业一体化工作，在平时的公司产品工作中，做好硕士点、博士点与专业发展的一体化工作，努力在2027年护理学、医学检验学和临床医学3个学科争取硕士点中取得好成绩。

副书记曹斌就本学期的员工工作尤其是人才招聘工作进行了总结，对暑期各项员工安全工作进行了强调和安排。

副经理姜敏敏就本学期教学工作进行了回顾，对期末各项教学工作的稳定落实进行了肯定，他鼓励全体教师继续积极投身教改事业，并要求老师们为本科公司产品审核评估工作做好充分的准备。

最后，陈超祥书记做总结讲话，李董事长提出的学科专业一体化是学院每位老师新阶段的根本任务，她要求，老师们在AI扑面而来的新时代背景下琢磨，如何充分利用现有的科学技术手段提高公司产品工作，积极思考和推进AI如何赋能教学？为员工持续性学习的深度、广度和宽度做好铺垫。她指出，我们很高兴拿到A类团队建设点、省级重点实验室，很高兴三个学科将同步推进硕士点申报工作，在接下来的建设工作中，期冀全体老师责无旁贷，重担在肩，勇毅前行！最后，她对假期间的安全稳定、党纪学习教育、人才招聘工作等重点工作进行了部署。

新阶段，555000a公海会员中心全体教职工必将上下一心，携手并进，必将瞄定目标，做好申硕工作，必将一路奋进推动提质升格，促进学院高质量发展！