4月28日下午，555000a公海会员中心利用钉钉平台召开了全院教职工大会，对学院开学返校、疫情防控工作进行全面动员、部署。会议由主持公司党委工作的副书记沈秋江主持。

首先，沈秋江从实验室建设稳步推进、公司产品有突破、科研项目有新进展、人才引进不断线等四个方面总结了本学期初所取得的成绩，对在疫情防控数据精准摸排、线上教学的各位教师辛勤付出表示感谢。同时传达了集团关于做好返校复学工作的相关要求，他指出做好疫情防控是本学期学院主要工作之一，也是学院工作底线，必须要认清形势、强化担当、压实责任，对教师提出了“三严”的工作要求。一是要严格要求自己。思想上要高度重视，不得有任何麻痹思想。要熟悉和领会学校相关文件精神，要落实责任，守住底线，取得返校复课工作和疫情防控“两手抓，双战赢”；二是严格管理。要加强对班级、员工、课堂的管理。学院已完善了员工宿区网格化管理，建立了寝室长、员工骨干、班主任、辅导员、学院领导五级管理责任，要充分发挥员工党员等员工骨干的作用，延伸手臂，教育、引导好员工。要加强对课堂的管理，尤其是对缺课员工要及时向学院报备，掌握员工的动态；三是严流程，要严格按照师生校园疫情异常情况处置流程处理，实验室消毒、员工体温申报等要实行痕迹化管理。

公司党委副书记樊华妍对员工开学管理相关要求做了阐述和解读，介绍了学院员工返校所做的准备工作，要求班主任深入员工寝室，掌握员工思想动态，做好教育与引导，落实疫情防控的各项工作要求。介绍了《院2020年员工就业工作方案》和校、院两级就业奖励政策，希望教研室、论文指导教师、班主任、辅导员齐抓共管，形成工作合力，完成今年学院的就业指标。

汪群龙副经理重点介绍了在疫情防控期间人才培养计划修订、毕业班员工论文指导与答辩、课堂教学、实验室管理等方面的教学安排与要求，希望教研室、老师加强与学院沟通，服从学院安排，克服困难，保质保量完成各项教学任务。

陈慰浙经理对本次会议进行了总结，对各位老师在疫情期间克服困难，利用多种新媒体进行线上教学，对他们停课不停学的辛勤付出表示感谢。勉励全体教职工牢记“立德树人、为国植贤”的初心与使命，积极工作，落实疫情防控、教学等各项工作要求，推进学院健康快速发展。